Foto af Glenn Carstens-Peters på Unsplash

Hvordan man skal være ansvarlig

Hvad tænker du på, når du hører "være ansvarlig"?

Når vi hører det udtryk, er det normalt i sammenhæng med en person eller enhed, der har rodet sammen bigtime og skal "holdes ansvarlig" for deres fejl.

Ifølge Merriam Webster antyder ordet, der er ansvarlig, "straks gengældelse for uopfyldt tillid eller overtrådt forpligtelse".

Yikes.

At være ansvarlig lyder som at blive holdt i foragt, hvor folk venter på, at du roder sammen, så de kan hoppe ned i halsen.

Desværre er det sådan, de fleste mennesker forholder sig til ansvarlighed. Og det er sådan, at de fleste holder sig ansvarlige: ved at forvente at skrue op og derefter kritisere og skamme sig selv for det.

Presset og angsten klatrer, jo flere andre bliver involveret i at holde dem ansvarlige, og på et tidspunkt bliver dette utroligt demotiverende.

At tage ansvar på den forkerte måde medfører udskud, undgåelse og en generel manglende lancering.

Har du nogensinde været bange for at fortælle andre om dine mål og drømme? Det kan skyldes, at du er bange for at blive holdt ansvarlig for dem og skuffe folk.

Ansvarlighed bør aldrig være grunden til, at du skjuler dine mål og drømme for andre.

Ansvarlighed bør aldrig sætte dig op for fiasko og straf.

Ansvarlighed bør aldrig gøre dig bange for at starte.

Så hvis ideen om ansvarlighed gør det for dig, gør du det forkert.

Der er heldigvis en måde at gøre det rigtigt på.

Og hvis du gør det rigtigt, har du et af de mest kraftfulde værktøjer til rådighed til at nå dit livs mål.

Sådan gør du det rigtigt

Slip alt, hvad du mener, ansvarlighed handler om. Lad al den bagage gå.

Ansvarlighed betyder simpelthen "at være i stand til at tælle".

Ansvarlig definition:
1: med forbehold for at give en konto
2: kan forklares

I forbindelse med at få gjort ting bliver du ansvarlig, når du kan tage højde for og forklare, hvad du har gjort og ikke har gjort.

Du er ansvarlig, når du tæller med hvad der blev gjort og ikke gjort: opgaver, aktiviteter og handlinger.

Og du holdes ansvarlig, når du tillader andre at tælle, hvad du har eller ikke har gjort.

Det er det.

Der er ingen straf. Ingen kritik. Intet drama. Der er simpelthen bevidsthed om virkeligheden i den aktuelle tilstand af din fremgang.

Når du kan møde virkeligheden af ​​det, du har gjort og ikke gjort uden dømmekraft, kan du tage klare beslutninger om de næste skridt.

For lad os være ærlige, hvis du er en overachiever, er du sandsynligvis forfærdelig ved at sætte sunde forventninger og frister for dig selv. Du vil "skrue op" på et tidspunkt og ikke få alle dine To Dos gjort til tiden.

På det tidspunkt, hvis du begynder at være hård mod dig selv, bliver dine beslutninger oversvømmet af tvivl, frygt og selvkritik. Det er meget vanskeligt at oprette en realistisk handlingsplan i denne sindstilstand.

At være ansvarlig betyder ikke, at du SKAL udføre 100% af dine opgaver ELLER ELSE.

Det betyder dog, at du vil se nærmere på, hvad der skete, og forstå nøjagtigt, hvorfor du ikke gjorde noget.

Den ægte ansvarlighedskraft er, når du begynder at lære om alle de ting, der hjælper og skader din evne til at få tingene gjort. Dette hjælper dig med at oprette smartere handlingsplaner og foretage stadig mere nøjagtige forudsigelser for, hvor lang tid ting vil tage.

Men det er ikke alt.

Det bringer dig også ansigt til ansigt med din modstand, frygt, udskydelse, perfektionisme og andre barrierer på forhånd. At finde ud af måder at overvinde disse indre dæmoner er det vigtigste arbejde, du kan gøre for at nå dine mål nu og i fremtiden.

Her er en enkel trin-for-trin-guide til, hvordan du kan stå til ansvar over for dig selv:

Trin 1

Lav en liste over dine To Dos for den næste uge.

Trin 2

I slutningen af ​​ugen tæller du alt hvad du gjorde og ikke gjorde.

Trin 3

For hvert emne, du ikke gjorde, skal du besvare disse spørgsmål, indtil du er fuldstændig klar over, hvad der skete:

  1. Hvorfor gjorde jeg det ikke?
  2. Hvad kom i vejen?
  3. Hvad var der i min kontrol, og hvad var der ikke?

Trin 4

Bestem, hvordan du kommer videre ved at besvare disse spørgsmål:

  1. Vil jeg stadig gøre det?
  2. Hvorfor? Hvad er vigtigt ved at gøre det?
  3. Hvad skal jeg gøre for at forhindre, at disse barrierer og hindringer sker i denne uge?

Og føj disse handlinger til en ny opgaveliste og gentag.

For at være ansvarlige overfor andre, skal du bare lade dem ind på din proces. Lad dem tage hensyn til dig.

Når det gøres rigtigt, er ansvarlighed sjov og samarbejdsvillig.

Når du fjerner skammen og dømmekraften fra ansvarlighed, bliver det til en behagelig problemløsende aktivitet at blive ansvarlig for andre.

Her er nogle retningslinjer for effektivt partnerskab med ansvarlighed:

  • Vær radikalt gennemsigtig. Del din liste over To Dos med hinanden.
  • Opret forbindelse i realtid på en konsistent, periodisk basis (dvs. ugentligt eller månedligt via telefon, video eller personligt).
  • Anerkend og fejr alle fremskridt, der blev gjort, uanset hvor små.
  • Bed om hjælp og ideer til, hvordan du overvinder eller forhindrer barrierer og forhindringer, der kom op for dig.

Der er ingen genvej.

Hvis du ser alvorligt med at nå dit livs højeste mål, vil du hurtigt indse denne hårde sandhed: der er ingen genvej.

Der er ingen magisk motivationspille. Der er ikke noget perfekt system, der giver dig uigennemtrængelig disciplin. Og der er aldrig en garanti.

Ansvarlighed giver dig ikke noget, du ikke allerede har. Det viser dig bare nøjagtigt, hvor du er, så du kan tage det næste bedste skridt.