Hvordan undgår man disse 4 almindelige CV-fejl?

Nøglen til at lande på et interview er, hvor godt du går igennem processen med at genoptage skrivning. Hvis du har en, der er magtfuld og professionel, øges dine chancer for at modtage opkald til interviews drastisk. Ikke desto mindre skal du sørge for at undgå de fire følgende fejl, når du begynder at udarbejde dit CV.

· Grammatikfejl og skrivefejl

Hvilken sektor du fungerer i eller hvilken type job du ansøger til betyder ikke noget. Når du laver disse grundlæggende fejl i en CV, vil ansættelse af ledere bekymre dig om din arbejdskvalitet. En enkelt fejl vil ikke ødelægge udsigterne til et interviewbud. Hvis dit CV eller følgebrev er pakket med dem, bliver det dog smidt i afvisningsbunken.

· En fælles tilgang

Rekrutteringslederen vil ikke se det igen, hvis dit CV lyder som alle andres. Derfor skræddersyr du det til ethvert arbejde, du anvender. Af de første kan du arbejde på dine tidsstyringsevner med en arbejdsgiver og kommunikationsevner med en anden. Bare test fortegnelsen først, og gør CVet så vigtigt for arbejdstageren og jobstillingen som muligt.

· Den forkerte længde

En CV til en til to sider for et betydeligt antal kandidater med mindst et par års erfaring er fair, så længe det ikke er fyldt med lange beskrivelser og begrænsninger. Men hvis du sender i en længere version, får du ikke adgang til den. Faktisk hurtigere kan du opnå dine styrker og færdigheder.

· Inkluderet de forkerte oplysninger

For det første skal du gå glip af den objektive erklæring og medtage en liste over færdigheder. Lad ikke rekrutteringsledere vide, at "referencer er tilgængelige på anmodning." Det forudser du allerede, så du spilder bare din tid. I sidste ende skal du ikke medtage interesser eller viden om dig selv, som ikke er direkte forbundet med arbejdet.

Brug for CV-råd og råd? Kom i kontakt med den bedste CV-skaber Canada.