Hvordan man beder om en rejse og tjene flere penge i 2020

Invester i dig selv og vis din chef, hvem er chef.

Foto af Alexander Mils på Unsplash

Du er ikke rig, før du har noget, som penge ikke kan købe - Ukendt

Ideelt set ville jeg have dig til at læse denne artikel en måned eller et par uger før du tænker på at bede om en forhøjelse. Men jeg tager det, jeg kan få.

At bede om en hæve kan være nervepirrende og en kilde til ængstelse for mange mennesker. For nogle mennesker er det tanken om ikke at vide det. Ideen om, at efter at have lagt 6 måneder til 2 års hårdt arbejde og stadig ikke ser en pengepræmie i slutningen, kan det være bange. At bede om en forhøjelse kan være foruroligende uanset hvilken alder du er - fra associeret til seniorniveau.

Odds er, at du allerede har markeret de små bokse. Vis tidligt hver dag for nem synlighed. Kontrollere. Venter på at spørge indtil et passende tidspunkt, fx efter en stor frist, der var overholdt eller et større kundeopkøb, gennemgik. Kontrollere.

Mange ledere sætter pris på en arbejdstagers følelsesmæssige intelligens med at vente til et ideelt tidspunkt. Dette er fordi, tro det eller ej, ledere vil sige "Ja" for det hårde arbejde, du har lagt ned i. Jeg vil i det mindste sige, at de fleste af dem vil sige ja - og bestemt de gode.

For mig, selv at tænke på at starte et nyt job eller bede om en hæve, minder mig om forældede ledelsestaktikker og min første chef, der fortalte mig "hold kæft og arbejde." Jeg blev ikke længe hos firmaet.

Men så stresset som dette emne kan gøre os, ringer det gamle ordsprog for at prøve noget nyt stadig sandt:

"Med praksis kommer mestring."

Eller sagt på en anden måde, "praksis gør det perfekte." Så hold dit hoved op, og vær sikker på dine evner. Jeg har lavet en liste over ideer blandet med positive vibber for forhåbentlig at gøre det let for dig at bede om en forhøjelse i 2019.

1. Kend din værd

Som jeg sagde før, håber jeg, at hvis du vil tale med din chef om en forhøjelse, så har du allerede gjort dit hjemmearbejde. Dette kaldes "Kend din værdi", men hvis du endnu ikke har overskrevet samtalen i dit hoved, kan jeg hjælpe!

Alvorligt, din chef er ikke ude efter at få dig. Med ændrede frister og uklare forventninger kan vi glemme, at en chef stadig er en person. Indtil AI helt har overtaget, og Legacy Robot v3000 er den, der serverer os burgere hos McDonald's, er det sikkert at sige, at din chef er en normal fyr. Eller dudette. Selv hvis din chef ikke ser ud som et menneske - tro mig, det er de også.

Så bygg din sag på forhånd ved at minde din chef om det solide arbejde, du har gjort siden din sidste evaluering. Formålet med hårde numre som: "Jeg øgede annonceindtægterne med 17%" og "Jeg hjalp med at bringe 279 unikke tilhængere til vores sociale medie tilstedeværelse." Dette sigter mod ikke kun at imponere, men minde din chef, hvor meget af en chef DU er.

Sørg også for, at du bogstaveligt talt kender din værdi ved at bruge Glassdoor-lønregneren, der er tilgængelig på deres websted. Det er helt gratis og er en god sikkerhedskopi til data om dine lønforventninger.

2. Det er hvad du siger, og HVORDAN du siger det

Husk, at hvordan du handler under en lønforhandling er en god fortælle, at din arbejdsgiver kan samle op for at fortælle, om du stadig vil være en god pasform for virksomheden. Jeg ved, at det ikke er sjovt at tænke på - men mange gange bliver et firma nødt til at vælge mellem at give en arbejdstager en hæve og ud med at klippe dem løs.

Hvis du mener, at din virksomhed ikke er villig til at betale mere for at holde dig, skal du huske at gå ind i samtalen. Jeg ville alligevel gå igennem med at sidde ned og få samtalen til at måle din lederposition.

Det er godt, når du har et tilbud på bordet fra et andet firma. Hvis du har et andet tilbud, er det ikke noget, du behøver at nævne, men det er godt at have som en backup-mulighed, hvis tingene ikke fungerer på din nuværende virksomhed. Når din virksomhed ikke ser ud til at tage din anmodning alvorligt, vil jeg fremlægge andre tilbud, du har, der kan verificeres, f.eks. Med et tilbudsbrev.

Chancerne er, at hvis din virksomhed ikke tager din anmodning alvorligt, kan det alligevel være i din bedste interesse at klippe og køre alligevel. Men det gør aldrig ondt at få mere erfaring, når man beder om en forhøjelse.

Jeg har hørt skrækhistorier, hvor en medarbejder pralede af de andre tilbud, han havde på bordet, som til sidst faldt igennem, og så endte han med at miste sit dagjob i processen! Undgå at være en prang for enhver pris. Det kan føles godt i øjeblikket at vise sig foran din chef. Men på lang sigt kan det at være en showbåd sætte flere mål på ryggen, end du først troede.

Yderligere samtalen ved at tilføje værdi - vær selvsikker og modig. Sørg for at udtrykke taknemmelighed, når du kan, for uanset om du kan lide det eller ej, lærte du noget af din nuværende / tidligere chef. Det er muligt, at du lærte, hvad du ikke skal gøre, hvilket kan være nogle af de bedste råd derude. Og til sidst udtryk entusiasme for den nye position.

3. Fortroligt kropssprog

Dette punkt piggy-backs på den sidste. Selvsikkert kropssprog vil gøre en lang vej for at vise din chef, at du mener forretning. Forskning har vist, at selvsikre kropssproghacks er knyttet til at føle sig rolige og føre til en mere selvsikker karakter.

Hvad er nogle enkle tillidshacks, såsom til et interview eller bede om en forhøjelse? Jeg har dig dækket.

En aktiv og fast holdning formidler selvsikkerhed, så når du er i tvivl - brug god holdning. Sørg for at fremhæve dine ord med passende håndbevægelser. Pæn tidbit - mennesker, der "taler med deres hænder" formidler en klarere besked og kommer på som mere selvsikre end passive kommunikatorer.

En jævn strøm af tale respekteres og formidler, at du er rolig og i kontrol. Klare og langsomme kommentarer er mere forståelige end nogen, der taler hurtigt, men ofte rusler.

Uanset resultatet, selvom din chef ikke giver dig en forhøjelse dette kvartal, skal du fortsætte med det. At forblive vedvarende er en vigtig del af at vinde nogen over. Vær konsekvent i at bruge åbent kropssprog, tal langsomt og i kontrol og forbliv positiv.

Den bedste del af alle disse hacks er virkelig, hvis du ikke er god til at kommunikere nu - du kan vokse til at være det. Jeg forlader dig med dette opløftende citat:

"Uanset om du tror, ​​du kan eller tror, ​​at du ikke kan, har du ret." - Henry Ford

Foto af Zac Durant på Unsplash

Skål.

Justin Alvey er en professionel softwareingeniør, der har skrevet kode til satellitter. Fra denne skrivning har været en del af 3 forskellige satellithold og arbejdet for NASA. Han voksede op i Detroit, hvor han startede sit første firma, et anlægsgartnerfirma, 15 år gammel, mens han var på gymnasiet.

Efter at have afsluttet en kandidatgrad i aerospace eng. Forfølger han i øjeblikket en kandidatgrad i datalogi online.

Justin nyder godt af vejret og brænder for #entreprenørskab, #programmering, # rum, #teknologi og #forfatter.